Responsable (h/f) d'unité maintenance

référent plomberie et marchés de Chauffage Ventilation et Climatisation

Catégorie C+ : cadre d'emploi des agents de maitrise

Catégorie B : grade de Technicien

 

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle

(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l'Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l'image de sa ville centre Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d'Agglomération bénéficient aujourd'hui aux 100 000 habitants des 40 Communes membres.

Vous avez à cœur de contribuer à la démarche d'efficacité énergétique ? Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'une équipe technique ? Ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS 

Encadrement de l'équipe

• Organisation, planification et contrôle du travail
• Animation et motivation quotidienne des agents

Contrôle et suivi

• Des marchés de CVC (Chauffage Ventilation et Climatisation)
• Du marché vérification Disconnecteurs
• De la QAI (Qualité de l'Air)
• Légionelle
• Programmation et suivi patrimonial des contrôles réglementaires obligatoires

Efficacité énergétique

• Création d'outils de pilotage pour la gestion des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine de la collectivité
• Suivi des besoins en matière d'énergie
• Accompagnement du service travaux sur les opérations en lien avec le décret tertiaire, le SDIE et les CVC

Les indispensables

• Permis B obligatoire car déplacements fréquents sur le territoire roannais
• Expérience en management d'équipe
• Être issu d'une formation diplômante dans le domaine de la plomberie

Connaissances et compétences

• Maitrise des techniques de base de maintenance et d'entretien
• Connaissance des techniques d'estimation prévisionnelle et de métré
• Capacité à constater les travaux de réparation pour estimer une délégation extérieure
• Maîtrise de l'outil informatique  
• Compétences managériales

Qualités

• Aisance relationnelle
• Réactivité et polyvalence
• Facilité d'adaptation
• Rendre compte

BON À SAVOIR

Poste à pourvoir dès que possible

Entretiens de recrutement prévus le 13 juin

Horaires

• 38 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
• Amplitude horaire : 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi
• Disponibilité sur des réunions en soirées (2 fois par trimestre)

Rémunération :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d'année

Avantages

• Formations pour renforcer vos compétences
• Vendredi après-midi non travaillé
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible 1 jours par semaine en fonction des contraintes de service
• Carte ticket restaurant
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d'enfants
• CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Adhésion possible à l'amicale du personnel

Lieu d'exercice : Immeuble helvétique, 63 rue Jean Jaurès à Roannais agglomération

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gabriel ESCUDERO au 06.62.86.37.65 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.

CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 30 mai 2024 directement sur ce site.